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2019HR 如何用数据跟各业务部门及老板对话（广州）
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2019HR 如何用数据跟各业务部门及老板对话（广州）已过期
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| 发票类型：增值税普通发票 增值税专用发票 |
会议介绍
会议日程
（最终日程以会议现场为准）
第二部分：HR 数据分析在薪资预算和薪酬管理上的应用
1、快速描述薪资结构的方法
2、年度薪资预算方案模型制定
3、工资表制作（自动计算税金和社保）
4、自动排班安排方案模型
第三部分：HR 数据分析在绩效体系设计和绩效管理上的应用
1、员工任职能力匹配分析
2、绩效驱动因素动态模型建立
3、绩效分布矩阵图
第四部分： HR 数据分析在业务人员管理上的应用
1、业务人员绩效跟踪的三个分析步骤
2、销售人员行为分析与绩效建模
3、采购人员行为分析与绩效建模
4、业绩、奖金与人员匹配模型
第五部分 学会用数据分析和 EXCEL 提高工作效率和质量，学会做精美展示
1、难以想象的右键功能（基础之基础）
2、友好界面表格的制作及保护
3、数据的有效整理（分列、常用函数的）
4、数据透视表在海量数据分析中的应用
5、图形展示和在线分析的应用
6、预测与规划工具的使用
会议嘉宾
（最终出席嘉宾以会议现场为准）
参会指南
温馨提示酒店与住宿:为防止极端情况下活动延期或取消，建议“异地客户”与manbext客户端下载客服确认参会信息后，再安排出行与住宿。退款规则:活动各项资源需提前采购，购票后不支持退款，可以换人参加。
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主办方没有公开参会单位
