世界最大最全面的人力资源博览会

日期	时间	活动内容		嘉宾	时长	地点
2016/4/13	15:00-18:00	报到				大会报到处
2016/4/14	8:30-12:00	开幕式主论坛	1、开幕式致辞	中国劳动学会会长、原国家劳动和社会保障部副、大会名誉主席 华福周女士	20分钟	主报告厅
			2、人力资源科技对于中国企业的重要性和对于中国整体经济转型升级的影响	美国前 女士	30分钟
			3、人力资源科技推动中国经济转型提升	国家副 先生	30分钟
			4、中国宏观经济发展的创新趋势	、著名经济学家 先生	30分钟
			5、供给侧结构性改革催生人力资源优化	中国民(私)营经济研究会常务副会长、全国工商联原 先生	30分钟
			6、人力资源科技与创新	马克斯•白金汉顾问公司首席执行官 杰森•艾维布克先生	30分钟
			7、智能云端-SaaS模式人力资源共享服务平台	联合 先生	30分钟
			8、国际人力资源创客马拉松启动仪式	大会美方轮值主席、 HR Tech大会组委会联合主席 &nb
2016/4/15	14:00-15:00	专业论坛	9、引爆数字业务：HR在一个后销售、按需和注意力经济的时代应如何演变	兼董事长 瑞.王先生	60分钟	十字门厅	A
			10、通过建立自我发展型组织激发当今的劳动力敬业度	Skillsoft/SumTotal系统公司产品和技术全球高级 和麦尔•高里先生	60分钟		B
			11、向左技术、向右专业，互联网时代HR该如何去何从？	忻光	60分钟		C
	15:15-16:15		12、可穿戴设备在人力资源的应用		60分钟		A
			13、人力资源云科技:数字化驱动劳动力转型	甲骨文公司 扎克.托马斯先生	60分钟		B
			14、大数据如何改变在线招聘	先生	60分钟		C
	16:30-17:30		15、大数据时代绩效改进的方法探究		60分钟		A
			16、HR应如何准备好以迎接未来的工作	公司全球 查尔斯•弗格森先生	60分钟		B
			17、跨国人力资源管理中的多元文化融合		60分钟		C
	18:00-20:00	开幕酒会				大宴会厅
2016/4/15	08:30-9:30	专业论坛	18、数据分析与机器学习：对于未来的人力资源和职场意味着什么	兼首席分析师 霍格尔•缪勒先生	60分钟	十字门厅	A
			19、弹性福利与人才队伍建设		60分钟		B
			20、互联网思维引领培训发展		60分钟		C
	09:45-10:45		21、互联网+时代的人力资源新变化及实践分享	CAIDAO才到eHR兼CEO	60分钟		A
			22、雇主品牌：它并不是你所想的那样	智能研究合作伙伴公司联合 玛德琳.劳拉诺女士	60分钟		B
				H3HR顾问有限公司首席执行官 特里什•麦克法兰女士
			23、如何通过自动化实现人才评定与提升	未来人才研究机构及董事长 凯文.维勒先生	60分钟		C
	11:00-12:00		24、海外人才招聘与效能提升		60分钟		A
			25、发现未来人力资源的潜能	Cornerstone OnDemand公司总裁兼首席执行官 亚当•米勒先生	60分钟		B
			26、平台化带来的人力资源管理服务创新		60分钟		C
	12:00-14:00	午休时间
2016/4/15	14:00-17:00	闭幕式主论坛	27、高端对话：人力资源科技在云端之上	、Oracle、SAP等公司全球高管	60分钟	主报告厅
			28、创新的元素	中央电视台著名主编、导演 先生	30分钟
			29、国际人力资源创客马拉松评选演示	国际人力资源创客马拉松大赛前三名获胜团队	50分钟
			30、国际人力资源创客马拉松颁奖	国际人力资源创客马拉松评委会	20分钟
			31、闭幕式致辞	大会中方轮值主席、中国四达国际经济技术合作有限公司董事长 张连舜先生	20分钟

1、展会期间多次进入展场；2、参加开幕式主论坛；3、参加闭幕式主论坛；4、参加18场次的专业论坛，任选参加，场次不限；5、全程观看国际人力资源创客马拉松大赛；6、获得资料袋一份（此免费票为回馈客户赠票）

观众权益及票务价格	【4800】元	【2880】元	【880】元
	沙龙票1张	贵宾票1张	专业观众票1张
与论坛活动主讲嘉宾/主持人一对一或 小范围专题沟通，深入探讨1-2次	√	－	－
展会期间展场进入	不限次数	不限次数	不限次数
参加开幕式主论坛、闭幕式主论坛	√	√	√
18场次专业论坛	场次不限	场次不限	－
观看国际人力资源创客马拉大赛	√	√	√
获得资料袋一份	√	√	√
出席开幕酒会	√	√	－
通过论坛，吸取国际知名企业高管的管理经验、	√	√	－
趋势分析、发展建议等十分有价值的信息
通过行业交流，获取更佳的行业意识、行业趋势、	√	√	√
行业最新动态及技术等
获得与中美人力资源供应商接触的机会，直接向有兴	√	√	√
趣的技术展商沟通企业技术需求，洽谈合作方式
在百余家展商中对比最佳供应商，节省了信息收集	√	√	√
整理、筛选比对的大量成本
为个人及企业未来的发展建立更高端的人脉资源	√	√	√