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2019向华为学习: 从产品规划、产品实现到产品上市全流程管理产品的商业成功(7月上海班)
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2019向华为学习: 从产品规划、产品实现到产品上市全流程管理产品的商业成功(7月上海班)已过期

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        会议介绍


        2019向华为学习: 从产品规划、产品实现到产品上市全流程管理产品的商业成功(7月上海班)

        不仅是开发部门,所有和产品研发相关的部门,都能聚焦于以客户为中心,一切工作围绕满足或引领客户需求展开,并且有了产品规划;形成了有规划有计划的 产品开发节奏,产品开发受临时的或紧急的需求冲击大幅度减少,
        进度、质量、成本得到有效控制;通过重量级团队运作,各部门形成合力,聚焦业务,减少互相扯皮,重大决策能够及时有效地决策并实施下去;有了产品技术开发流程,提前识别产品关键技术,为后续产品开发提前铺平了道路;产品平台建设成为重要工作,研发团队经验共享顺畅,一个团队的成功经验,可以在别的团队批量复制,研发效率得到提升;
        常见问题与情景
        技术与市场分离,大部分研发人员都仅仅是承接上级任务,对客户需求不了解;
        产品进度、质量、成本不可控,产品开发常常受突发需求冲击,进度延误严重,质量问题多,常处于救火的疲于奔命的状态;
        各部门各自为政,未能形成有效合理,产品竞争力不足;
        未能提前识别关键技术进行产品预研,产品开发过程中才发现有关键技术还未搞定;
        研发团队存在个人英雄主义,成功难以复制,研发经验无法有效传递,研发效率低;

        全面理解从市场需求、产品规划到产品研发到生命周期管理的产品管理全过程;
        掌握公司战略、 产品战略及规划的思路,把握产品规划实施中的要点;
        系统掌握对准客户需求的集成产品开发( IPD)体系的精髓、架构和方法;
        掌握建立研发流程体系的思路和方法,使研发流程具有可操作性;
        学习成功上市的 营销管理体系。
        目标学员
        企业董事长、总裁
        业务高管
        财务总监等

        会议日程

        (最终日程以会议现场为准)


        第一模块:产品规划
        第一部分:华为过去 29 年的跨越式发展与战略管理体系变革
        1、华为公司跨越式发展
        >1988-1999:野蛮生长,统一思想
        >1999-2009:国际市场,理性、主义
        >2009-至今:让听得见炮声的人呼唤炮火
        2、引入管理变革时华为的业务和管理状况
        3、华为成功实现跨越式发展 KSF
        4、走对路:引入战略规划和需求管理
        5、华为公司战略规划案例分享
        >2008 年欧洲区战略规划与实现路径
        >2012 年终端 3-5 年发展战略规划与实现路径
        第二部分:战略管理体系构建
        1、战略部门定位:公司战略部门要成为公司的知识领导者和变革牵动者
        2、年度业务计划(CBP)状况
        3、制定良好的中长期发展战略的重要性何在?
        4、中长期发展战略和业务规划的框架
        5、战略规划日程表(SP 部分)
        6、战略规划日程表(BP 部分)
        7、公司中长期发展计划(CSP)总体结构
        第三部分:如何发现和抓住战略机会点
        1、五看帮助发现战略机会点
        2、客户所在的价值链
        3、战略思考和战略洞察
        第四部分:产品战略规划
        1、产品线、产品族、产品包、市场、细分市场
        2、理解产品战略
        3、产品战略与需求管理
        4、产品战略与其他管理体系的关系
        5、产品战略之业务设计
        6、客户和市场战略
        7、价值客户战略
        8、产品组合和平台战略
        9、3 年的版本路标规划
        10、细分市场和产品组合战略
        11、可销售产品清单
        12、预研和技术战略
        13、降成本策略
        14、质量策略
        第二模块:产品实现
        第一部分:华为研发变革实践
        1、企业经常遇到的管理瓶颈
        2、IPD 在国内公司的引入和实践效果
        第二部分:IPD 核心理念
        1、IPD 集成了多个优秀实践,是一套先进的,成熟的研发管理思想、模式和方法
        2、IPD 的四个核心思想:把 产品开发作为投资来管理、由市场驱动产品开发、快速高效的推出产品、在设计中构筑质量和成本优势
        第三部分:IPD 业务框架解析
        1、基于市场需求的产品管理 IPD 总体框架
        2、IPD 带来的收益——从偶然的成功到持续时长成功
        3、通过建立系统的研发管理体系,实现以规则的确定来应对结果的不确定。
        第四部分:产品开发的结构化流程
        1、IPD 产品开发流程特点:结构化流程、客户需求驱动、跨部门团队运作、基于事实的决策
        第五部分:产品开发的决策
        1、产品开发过程的决策评审点 DCP
        2、产品开发流程的技术评审点 TR 决策
        3、评审是公司战略执行的保证
        4、技术评审是产品质量的保证(建立有效的评审机制,避免评审走形式)
        第六部分:产品开发的需求管理
        1、需求管理的作用:充分挖掘客户需求、关注多方面需求
        2、需求收集的重要工具
        第七部分:产品开发的技术实现
        1、技术体系业务框架
        2、产品的业务分层
        3、业务/技术架构与组织、流程的对应关系
        3、需求分析方法
        4、需求管理流程
        第八部分:产品生命周期管理
        1、生命周期管理是对产品上市到产品退市的全部生命历程的管理
        2、生命周期管理的目的、内容以及生命周期管理团队(责任主体)
        3、生命周期终止管理
        第三模块:产品上市成功
        第一部分:营销计划概述
        1、产品交付过程中的常见问题
        2、MPP 是什么
        3、MPP 流程
        4、MPP 要解决的问题
        第二部分:营销计划总体介绍
        1、理解市场
        >定义 >总体介绍
        >理解市场的战略视角
        >理解市场的过程 >市场洞察
        >市场洞察之行业分析
        >区域/产品总体分析
        >重点客户分析 >主要竞争对手分析
        >自身分析 >目标设定和资源配置
        >案例:产品的市场策略到底是什么?
        >理解市场各部分之间的关系
        >理解市场主要活动总结
        2、管理业务盈利计划
        >盈利计划定义 >总体介绍
        >盈利计划概述 >市场机会趋势
        >假设 >价格点 >收入&销量预测
        >盈利计划各部分之间的关系
        >管理盈利计划主要活动总结
        3、产品上市
        >案例:新单板的上市噩梦 >上市的定义
        >总体介绍
        >上市策略 >产品包发布
        >Beta-ESP-GA:定位/独特价值
        >早期拓展
        >行业准入 >地区&渠道计划
        >客户迁移 >营销资料发布内容和时间
        >上市之前营销准备度评估检查
        >上市各部分之间的关系 >主要活动
        第三部分:MPP 组织及运作
        1、MPP 相关组织和流程
        2、业界标杆企业市场代表的定位和职责
        3、市场代表扩展组角色和职责
        4、市场代表是 PDT 的 CMO
        5、市场代表团队围绕《营销计划》开展工作
        6、《营销计划》任务分工
        第四部分: MPP-Metrics
        1、Metrics
        2、营销计划流程的“3311”

        会议嘉宾

        (最终出席嘉宾以会议现场为准)


        汪 瀛
        原华为欧洲商业咨询部副总监、战略 Marketing 规划部无线市场总监
        职业经历:17 年战略与 产品管理领域工作经验,其中 10 年华为工作经历,历任欧洲商业咨询部副总监,战略与 Marketing 规划部无线市场总监,Intel 的大客户部经理等职务。4 年管理咨询公司资深专家。在华为工作期间,和多个业界专业咨询公司合作,参与公司中长期发展规划流程的制定,完成超过 20 个商业计划(BP)咨询项目,包括英国 Vodafone、英国 O2、法国 SFR、瑞典 Telenor 等客户,2008-2011 年负责欧洲地区部战略规划和客户痛点分析,并负责管理欧洲地区的战略落地的日常运营。
        服务企业:海康威视、浪潮信息、迈瑞医疗、金风科技、思源电气、顺络电子、共济科技、瑞江新材料等。
        李 捷
        前华为某产品线总裁、PDT 经理、研发部长、产品领域总经理
        职业经历:1998 年加入华为公司,从基础研发人员开始,逐步将某产品线从 0 开始运作到 2012年成为 15 亿美金的高利润产品线,2015 年离开华为,历任华为 PDT 经理、研发部长、产品领域总经理等关键岗位,对 IPD 有深刻的理解。
        擅长领域:集成 产品开发(IPD)、产品战略及业务规划、产品研发过程流程及研发组织设计、测试领域及质量控制
        李军
        原华为公司西欧战略大客户部副总裁
        职业经历:15年TMT领域工作经验,10 年华为研发和营销工作经验,经历研发,销售,Marketing和战略规划等多个岗位。2003 年远赴非洲,参与华为早期海外拓展、国际体系构筑的艰苦历程,非洲市场取得飞速发展后于 2007 年后进入西欧,专注于高端市场大客户拓展及战略、组织匹配。离开华为后,李军作为高管或联合创始人,先后从事于消费电子、智能硬件、互联网等多个领域,积累了丰富的跨行业经验,致力于为不同行业、不同发展阶段公司在企业组织战略、营销能力及国际化发展多个方面奉献专业价值,帮助企业成功。
        擅长领域:战略 SP&BP、组织战略,国际化体系构建与实施,Marketing 与营销。
        服务企业:海康威视、金风科技、新国都、汉朔科技、联创电气等

        参会指南


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