• 培训目标与收益

1. 建立正确和牢固的软件需求价值观；
2. 掌握业务需求、用户需求、软件需求的捕获方法与工具；
3. 掌握需求分析与建模的方法与工具；
4. 掌握需求规约定义和需求基线管控方法与工具；
5. 软件需求与质量特性定义的方法与技巧；
6. 需求评审组织管理能力和需求变更控制管理能力的提升；
7. 掌握需求跟踪验证与功能点方法应用方法；
8. 掌握需求工程与制度建设的关系与应用工具；
9. 掌握产品需求全生命周期控制方法；
10. 掌握基于敏捷研发的需求管理过程与技术；
11. 掌握构建需求驱动的产品研发流程；
12. 掌握基于Scrum 的敏捷研发方法；
13. 掌握需求文档编写技巧与模板应用方法。

• 培训特色