HR数据分析-用数据与业务部门对话

公开课计划Upcoming Sessions

上海5月11-12日

标准价格Standard Price

6800RMB/person 定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇； 不包含晚餐和住宿

授课语言Language

中文Chinese

课程大纲Agenda

一、重新理解HR数据分析

人力资源数据分析的应用场景2. HR数据分析通用方法论3. 数据分析基本方法4. 人力资源数据体系的建设

二、HR与业务对话的3种场景

1. 核心指标监控 案例>>快速增长期的人才招聘>>快消企业薪酬成本管控>>成熟企业核心指标监控 指标监控的数据分析>>指标是什么>>人力资源指标体系是什么>>人力资源不同模块常用指标>>人力资源记分卡与仪表盘>>人力资源指标监控与管理>>HR 用核心指标与业务对话 实操练习 - 梳理组织的核心指标2. 专项问题分析 案例>>氧气项目>>生产线效率模型>>离职预测 专项数据分析的一般流程>>建立商业用例>>数据收集与建模>>HR 用数据洞察与业务对话 实操>>离职相关性分析3. HR提供解决方案 案例>>工时管理方案>>调薪方案 数据测算模型的搭建

三、用数据讲故事

1. 数据可视化技巧2. 数据仪表盘建设3. 如何用数据讲故事

课程讲师About the Speaker

李黎丽

原埃森哲亚太区专家团队-HR数据分析专家原施耐德电气人力资源中国区PMO、人力数据中心负责人知名互联网公司HR高管和顾问利物浦大学 人力资源管理 硕士PMI项目管理专家认证李老师是一位实战派数据分析与人力资源管理专家，曾在人力资源（COE、BP、SSC）全模块积累了17 余年管理经验，兼具甲方和乙方视角，在多家知名头部企业和咨询公司积累了丰富的数据分析实战经验，对互联网行业、制造业、咨询业都有敏锐的观察和开阔的HR管理洞见。

票种名称	价格	原价	票价说明
会务费	¥6800	¥6800	定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。