1、民办园的精准定位、品牌拉升实例分析；	2、如何打造有特色、个性化的民办高端园？
3、如何建立一支专业化的教师团队？	4、如何以“文化入手”实现民办园的连锁管理？
5、如何快速找到“发展瓶颈”并实现目标突破？	6、为什么“家园共育”是民办园内涵发展的必经之路

1、微时代如何进行宣传招生、口碑营销？	2、为什么把握民办园与公办园的不同定位非常重要？
3、如何组建有忠诚度的教师及职工团队？	4、如何构建创业期民办园的规范化的制度与管理？
5、如何实现老总、园长的领导力提升与个人突破？	6、如何从不信任的“家园关系”迅速优化到共建关系？