2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务专题培训重庆5月
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2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务专题培训重庆5月 已过期
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会议通知
附件
1.混合所有制改革的主要模式
2.混合所有制改革的的原则
3.混合所有制改革的一般步骤
4.推行混合所有制改革的重点及难点问题解析
5.混合所有制改革成功案例解析
6.混合所有制改革实施过程中的国资监管与风险防范
1.现代人力资源管理的发展趋势
2.传统的人力资源管理模式特点及问题
3.人力资源管理的四大机制解析
4.组织结构与岗位体系设计
5.岗位价值评估办法
1.国有企业薪酬体系改革的方向
2.国有企业薪酬改革的要点
4.国有企业薪酬管理体系设计
5.国有企业绩效管理体系设计
7.绩效考核流程管理
1.中长期激励的模式与内容
2.国有企业中长期激励的主要问题
3.国有企业中长期激励的主要工具
4.员工持股操作实务与要点
5.超额利润分享操作实务与要点
6.项目跟投操作实务与要点
1.公司治理的主要模式
4.国有企业公司治理的关键问题
6.把党的领导融入公司治理各环节
1.国有企业合规经营相关政策法规解析
2.国有企业投资、经营风险识别与评估
3.重要流程、环节与领域的风险管理
4.企业内控体系建设
5.法律视角下国有企业风险管理与风控体系建设
会议日程
即将更新,敬请期待
会议嘉宾
即将更新,敬请期待
参会指南
票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
培训费 | ¥3600 | ¥3600 | 3600元/人(含培训、资料、电子课件、场地及培训期间午餐),住宿统一安排,费用自理。 |
培训费 | ¥5600 | ¥5600 | 5600元/人(含培训、资料、电子课件、场地、证书申报及培训期间午餐),住宿统一安排,费用自理。需提供申报表、二寸蓝底免冠彩色照片、身份证复印件、学历证书复印件等电子版材料。 |
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