HR数据分析师

课程目标Benefits

成堆的报表看得头晕眼花? 高价拿到的薪酬报告不会用？ 一做汇报，就被批评“苍白无力”？ 一有分歧，反对者就让你“拿出数据来”？ 一进Excel，就为操作头痛，每天浪费大量时间？ 无论你是数据的生产者、搜集者、使用者、管理者…… 焕新数据思维、用对数据分析，才能让你在数字化转型大潮中如鱼得水！ 真HR，就用靠谱的数据说话！

课程大纲Agenda

开营前一周 线上开营（30分钟） 介绍训练营教学与实践安排、具体日程、学员分组 基础班《 HR数据分析Excel实操技巧》 每周开放3节线上自学视频课（共6节，有效期1年） VIP专享：每周日 14:00-15:00 1小时实操辅导+线上答疑 基础班课程安排 《HR数据分析师Excel实操技巧》（每周开放3节，共6节课） 课程1：招聘数据分析常用图表的Excel操作技巧 课程2：培训数据分析常用图表的Excel操作技巧 课程3：绩效数据分析常用图表的Excel操作技巧 课程4：薪酬数据分析常用图表的Excel操作技巧 课程5：离职与员工满意度数据分析常用图表的Excel操作技巧 课程6：年度 人力资源规划常用图表的Excel操作技巧 进阶班《 成为HR数据分析师》 每周二、周四 19:00-20:30 线上2节直播互动课（共8节，回放有效期1个月） VIP专享：每周六 14:00-16:00 2小时作业辅导+线上答疑 进阶班课程安排（每周2天，每次2节） 课程1：你所不知道的HR数据分析与六大实用场景 课程2：做好招聘数据分析，再不也做“背锅侠” 课程3：巧用人才发展数据，让培训效果一目了然 课程4：做对绩效数据分析，与人才画像有机联动 课程5：用好薪酬报告，用数据呈现薪酬成本与健康度 课程6：精准分析离职与员工满意度，预判人才流失风险 课程7：理清数据分析脉络，年度人力资源规划不再愁 课程8：做出让老板眼前一亮的数据分析报告 关键配套工具：人力资源常用指标库、人力资源仪表盘、人力资源记分卡 关键练习产出：XX公司HR指标体系及相应报表、HR仪表盘、HR某模块数据分析报告等

课程讲师About the Speaker

李黎丽

李老师曾任埃森哲亚太区HR数据分析专家、施耐德电气中国区人力数据中心负责人、Uber 中国区人力资源项目经理、滴滴与Castbox HR负责人等职，在人力资源（COE、BP、SSC）全模块积累了17 余年管理经验，超过10年从事HR数据管理与分析工作，获得PMI国际认证，实战积累丰富、行业视角广阔。

票种名称	价格	原价	票价说明
基础班	¥698	¥698	定价含增值税、活动全程参与、电子资料。*报名后请注意查收确认邮件，内含付款账号等信息；*用户付清全款后方可获得课程链接。任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。
基础班VIP	¥1398	¥1398	定价含增值税、活动全程参与、电子资料。*报名后请注意查收确认邮件，内含付款账号等信息；*用户付清全款后方可获得课程链接。任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。
进阶班	¥998	¥998	定价含增值税、活动全程参与、电子资料。*报名后请注意查收确认邮件，内含付款账号等信息；*用户付清全款后方可获得课程链接。任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。
进阶班VIP	¥1998	¥1998	定价含增值税、活动全程参与、电子资料。*报名后请注意查收确认邮件，内含付款账号等信息；*用户付清全款后方可获得课程链接。任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。
同一公司20人单价	¥500	¥500	定价含增值税、活动全程参与、电子资料。*报名后请注意查收确认邮件，内含付款账号等信息；*用户付清全款后方可获得课程链接。任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。